赛场公然歧视？华人受到种族歧视时 海外律师教你一招制胜|冰汝看美国

近日，在美国休斯敦举办的2021世界乒乓球锦标赛中，中国选手梁靖崑对战英格兰选手皮奇福德的男单八分之一决赛场上，发生种族歧视的一幕。

现场观众席的一位白人男子对梁靖崑大喊“yellow banana”，在美语俚语中，Banana是“疯子”的意思，带有明显的种族歧视意味。通过转播，声音十分清晰。不仅如此，男子的行为还带动了周围的一部分观众附和起哄。不过，这并没有影响梁靖崑发挥，最终他以4：3翻盘晋级，随后更是深情亲吻了球衣上的国旗标志。

赛后，国际乒联（ITTF）称，接到了中国乒协关于此事的投诉，并且强调“国际乒乓球联合会反对一切形式的种族主义”。

这期内容我们邀请到华人索赔专家咨询师钟家钰，来探讨下在美华人遭到歧视该怎么办？

情境一：在路上被骂

钟家钰表示：首先最重要的一点是一定要保留证据。有录像录音就可以方便惩罚对方，最不建议的处理方法是骂回去或者打回去，这样做会给自己增加风险。第二点就是一定要清楚对方在说什么，这点非常重要。只有照片的话证据还不算最充分，警察最后定这是仇恨犯罪的话，对方所有的处罚都会加倍。

情境二：在工作中受到歧视

在工作中受到歧视时，钟家钰老师同样建议保留证据。如果收到同事涉及到种族歧视方面的邮件，保留好电子邮件通常一告一个准，但是这种情况很少发生，因为对方不会给你这个机会。大多数情况是在聊天过程中，对方表露出种族歧视，这时候可以私下录音，虽然这个事情不太合法，但是如果有录音有证据的话，对方肯定会丢掉工作，如果对方没有丢掉工作那么这家公司就会面临罚款，最后还是建议大家遇到这种问题找律师去解决。

最后小王还是要跟大家说明一个情况，在美国，如果在没有对方同意的情况下进行录音，在有的州是不合法的。但是如果你有录音的话会起到一个威慑作用，确保对方在法庭上不会撒谎。

出门在外的华人，保护自己最好的方式是“证据”。